西安背景墙定制 集成墙板快装墙板 集成墙面 西安竹木纤维集成墙面全屋整装13359288845
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有经验的人:

    公司招聘人实际上是一种投入,有投入就要有产出,就要能够给公司创造出价值。有经验是一种财富,对公司来说,不需要培养就可以直接上手工作,同时还带来了新的方法和技术,有时候给公司带来的效益是不可估量的。
有潜力的人:

    有的人在经验方面欠缺,但很有想法,反映敏捷,易于配合等,如果给一定的时间完全可以胜任工作,公司会接受这样的人进行培养。而有经验的人往往已经形成了自己的工作习惯,到一个新的工作环境有时候会发生抵触,反而会降低工作效率。
忠诚的人:

    “忠诚”并不是跟领导搞好关系,也不是惟命是从,而是“你是不是真心地在为企业着想”,这个“着想”不仅是体现在要给企业出多么好的主意,为企业做多么大的业绩,也可以体现在每一件小事当中。
敬业的人:

    员工是否敬业,决定了这个公司是否有发展前途。对待工作任务的及时性,完成工作的认真程度,都体现了一个人的敬业精神。
如果您有以上的特质,欢迎加盟我司。因业务发展需要需招聘以下人员:

 职位:销售总监 [我要应聘]

[岗位职责]

1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

[任职资格]

1、具有市场营销、建筑类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

5、逻辑性强和良好的语言表达能力;

6、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

7、能够适应经常出差。

 职位:市场总监 [我要应聘]

[岗位职责]


1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。
 


[任职资格]


1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,具有建材行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
 

 职位:项目经理 [我要应聘]

岗位职责:

1、室内装饰装修工程组织施工;

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;

3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

6、建立施工进度记录,做好与其它施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

7、对设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

 

任职资格:

1、建筑、土木、工民建类相关专业;

2、1年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;

3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;

4、熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;

5、具有很强的责任心和事业心。
 

 职位:销售代表 [我要应聘]
岗位职责: 1、认真遵守执行公司制定的各项管理规定及制度; 2、保持良好的职业道德;努力维护公司形象; 3、充分利用好现有客户资源,依靠样板间展示进行口碑营销; 4、准确定位客户群体,锁定目标市场,通过物业、开发商、售楼部等多中渠道开拓和建立新的客户信息; 5、熟悉西安市场上各楼盘的基本信息,包括小区位置、小区规模、户型特点、交房时间; 6、配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁,积极参与谈单,提高签单率; 7、积极完成公司下达的业务指标。 任职要求: 1、热爱销售工作,与销售工作经验者优先; 2、有良好的的沟通能力和协调能力; 3、年龄45岁以下。
 

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